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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam führt und unsere Verkaufsstrategien weiterentwickelt. Als Vertriebsleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle aller Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern und neue Marktpotenziale zu erschließen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zusammen, um eine ganzheitliche Vertriebsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Führung und Motivation des Vertriebsteams, die Festlegung von Verkaufszielen sowie die Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, pflegen Beziehungen zu Schlüsselkunden und vertreten das Unternehmen auf Messen und Branchenevents. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und das Reporting an die Geschäftsleitung verantwortlich.
Ein erfolgreicher Vertriebsleiter bringt fundierte Kenntnisse im Vertrieb, ausgeprägte Führungsqualitäten und ein hohes Maß an strategischem Denken mit. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Verkaufsprozesse zu steuern, Verhandlungen auf hohem Niveau zu führen und Ihr Team zu Bestleistungen zu motivieren. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der jeweiligen Branche und ein gutes Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse.
Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Vertriebs.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Festlegung und Überwachung von Verkaufszielen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erstellung von Verkaufsberichten und Forecasts
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
- Reisebereitschaft
- Analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Vertriebsstrategie vor?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zur Zielerreichung?
- Welche Erfolge konnten Sie im Vertrieb bereits erzielen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenverhandlungen um?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bisher genutzt?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie integrieren Sie andere Abteilungen in Ihre Vertriebsstrategie?
- Wie gehen Sie mit Zielabweichungen um?
- Welche Rolle spielt für Sie Kundenbindung?
