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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam leitet und unsere Verkaufsstrategien optimiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen, die Erreichung von Umsatzzielen und die Förderung des Wachstums unseres Unternehmens. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, eine starke analytische Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, Verkaufsdaten zu analysieren, Markttrends zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln, um den Umsatz zu steigern. Darüber hinaus sollten Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit Kunden und internen Teams zu interagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in der Lage sind, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends
- Erreichung der festgelegten Umsatzziele
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Verkaufsprozesse
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit einem unterdurchschnittlich performenden Teammitglied um?
- Welche Verkaufsstrategien haben Sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt?
- Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Umsatzziele zu erreichen?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Vertriebsstrategie?
